龙城的四月，疫情突发。而此时身处“上海”与石家庄的外场同志，也在异地“集中”隔离之中。面对日益严峻的疫情，检测人停工不停产，停班不停学，由部门策划组织多维度培训，覆盖技术、科研、安全、保密等方面培训内容的培训，极力打造最好的成长挑战期。

　　适应防控形势，转变工作思路

　　面临疫情防控的新形势要求，部门领导及时调整工作思路。以提升自身技术能力、质量管理能力、安全保密意识为目标，开展系统性培训学习。

　　树立技术标杆，运用灵活方式

　　应对部门系统级电磁兼容性需要，由技术专家张德伟组织开展GJB 1389、GJB 8848系列标准及HREMC系统级测试软件操作的学习培训；根据部门设备及分系统级电磁兼容性业务需要，由技术骨干吕哲组织开展GJB151B系列标准及EMC32测试软件操作学习。针对部门发展，安排技术总师、技术骨干在环境适应性试验、屏蔽效能试验、体系管理、部门发展规划等多方面设立了培训课程。

　　全员积极参与，加强考核评价

　　疫情防控因地制宜，但对于部门人员能力提升不能因人而异，培训提升要求全员参与。从培训签到打卡、培训过程中互动问答、培训后的效果评价，一个环节也不能少。这已然成为检测部独特的聚焦所在，每次的研讨都感觉意犹未尽，每次的参与都感觉收获满满！

　　现在的我们——每个检测人都在用最好的成长与集体力量参与着这场战“疫”，全体成员以“蓄势待发提能力，填平补齐落合同”为工作导向，将赢得战“疫”的最终胜利。

　　适应防控形势，转变工作思路

　　面临疫情防控的新形势要求，部门领导及时调整工作思路。以提升自身技术能力、质量管理能力、安全保密意识为目标，开展系统性培训学习。

　　树立技术标杆，运用灵活方式

　　应对部门系统级电磁兼容性需要，由技术专家张德伟组织开展GJB 1389、GJB 8848系列标准及HREMC系统级测试软件操作的学习培训；根据部门设备及分系统级电磁兼容性业务需要，由技术骨干吕哲组织开展GJB151B系列标准及EMC32测试软件操作学习。针对部门发展，安排技术总师、技术骨干在环境适应性试验、屏蔽效能试验、体系管理、部门发展规划等多方面设立了培训课程。

　　全员积极参与，加强考核评价

　　疫情防控因地制宜，但对于部门人员能力提升不能因人而异，培训提升要求全员参与。从培训签到打卡、培训过程中互动问答、培训后的效果评价，一个环节也不能少。这已然成为检测部独特的聚焦所在，每次的研讨都感觉意犹未尽，每次的参与都感觉收获满满！

　　现在的我们——每个检测人都在用最好的成长与集体力量参与着这场战“疫”，全体成员以“蓄势待发提能力，填平补齐落合同”为工作导向，将赢得战“疫”的最终胜利。